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地址:河北省石家莊市建設(shè)
北大街228號
人才戰(zhàn)略
總體目標(biāo):
滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,強(qiáng)化核心競爭力。
基本思想:
尊重知識,尊重人才 。
強(qiáng)化激勵機(jī)制,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
激發(fā)員工的積極性,尊重員工的職業(yè)生涯目標(biāo),達(dá)成企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的融合與統(tǒng)一,共同進(jìn)步。
深度開發(fā)人力資源,提高員工的整體素質(zhì)。
用人之道:尊重人、培養(yǎng)人、鍛煉人,各盡所能,人適其位。
人才培養(yǎng)的三種方法:
第一種是內(nèi)部或外部集中授課的方式,利用課程教學(xué)把必要的知識和技能與員工分享,同時進(jìn)行有效的實(shí)踐;
第二種是教導(dǎo)。員工的部門經(jīng)理必須是他的導(dǎo)師。要求經(jīng)理能夠?qū)T工不同的表現(xiàn)有不同方式的指導(dǎo);
第三種是崗位鍛煉。公司派給員工適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)是非常重要的,通過不斷調(diào)整崗位,從不同角度發(fā)現(xiàn)問題并有效地解決,達(dá)到融會貫通的效果?! ?nbsp;
員工職業(yè)規(guī)劃:
公司為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。員工可以根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,為自己設(shè)計(jì)切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展通道,并通過不斷提升自身工作能力,逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。